Vous êtes une entreprise et désirez recruter un travailleur étranger
Ou
Vous êtes gestionnaire en Ressources Humaines et aimeriez comprendre les différents mécanismes pour l’obtention d’un permis de travail

Laissez-vous guider…

PERMIS DE TRAVAIL : procédure intégrale

Vous désirez recruter un travailleur étranger, détacher, transférer un de vos employés/cadres vers le Canada, nous nous chargerons d’établir toute la procédure au complet jusqu’à l’obtention du permis de travail de cette personne.

La section PERMIS DE TRAVAIL est composée de spécialistes chevronnés quant à l’obtention des validations ou dispenses de confirmation d’offres d’emploi pour les demandes de permis de travail.

Notre expertise est grandement reconnue dans le milieu professionnel. Notre force est de pouvoir adopter la meilleure stratégie afin de faciliter l’obtention du permis de manière agile et accomplie.

Notre travail ne sera pas seulement de vous réclamer tel ou tel document mais également de rédiger la lettre d’intention, de coordonner toutes les étapes, les documents adéquats et éviter pertes de temps, travail inutile pénalisant le travailleur et par conséquent… vous, Employeur !

FORMATION RESSOURCES HUMAINES

Vous êtes une équipe de ressources humaines et vous projetez un recrutement individuel ou massif dans un secteur d’activité spécifique, assistez à une de nos formations et démêler les procédures et le jargon gouvernemental .
Laissez vous guider…

Le programme de formation comprend les sujets suivants :

Pourquoi des travailleurs étrangers (T.E.) ?

• Le partage des responsabilités entre le Fédéral et le Québec.
• Les termes et documents d’immigration
• Embauche et investissement
• Les règles pour les étrangers qui désirent travailler au Canada
• Les démarches pour l’entreprise qui désire embaucher un T.E
• Les démarches que le travailleur doit entreprendre
  

  
  Comprendre le système et les procédures

• Procédures et validations de permis de travail
• Les dispenses de confirmation d’offre d’emploi
• Les ententes internationales
• Les frais à payer aux gouvernements
• Les délais de traitement des demandes
• Le statut et les documents d’Immigration pour les membres de la famille accompagnant le travailleur
  

  
  Comment Garantir votre investissement ?

• La rétention du personnel immigrant, face à la compétition
• L’accompagnement du nouvel arrivant et de sa famille
• Relocalisation, l’importance de son nouveau milieu de vie
• L’importance à accorder aux membres de la famille l’accompagnant
• L’encadrement professionnel et culturel

Cette formation se donne principalement, à distance en E-learning vous permettant d’avoir accès 24h/24 et 7/7 au contenu de la formation. Le matériel est composé de vidéos, de documents de travail, de forum, d’exercices et tests. Possibilité d’organiser au sein d’une même entreprise des sessions de travail pour plusieurs gestionnaires. Cette formation peut-être subventionnée sous réserve de votre admissibilité au programme ASP du Ministère de l’éducation du Québec.

DÉJEUNERS FORMATION IMMIGRATION & MOBILITÉ INTERNATIONALE

Des spécialistes dans le domaine de l’immigration et de la Mobilité internationale animent chaque trimestre une table ronde traitant de sujets sensibles liés à l’immigration professionnelle et la mobilité internationale. Des sujets tels que les dispenses de confirmation d’offres d’emploi, le calcul du COLA (cost of living allowance), la résidence permanente une solution ?, les systèmes scolaires au Québec, … sont abordés ouvertement et des solutions immédiates sont offertes.
La participation est gratuite. Ces déjeuners sont réservés à l’attention des gestionnaires et intervenants en Ressources Humaines. Le nombre de places étant limité, l’inscription est obligatoire.
Pour obtenir la liste de nos prochains déjeuners, merci de contacter

Selin Deravedisyan-Adam au 514.965 3325 poste 226
ou
par courriel : selin@idealcanada.com

CIIC : CLINIQUE IMMIGRATION IDÉAL CANADA

Voici même le principe de la médecine traditionnelle chinoise : Mieux vaut prévenir que guérir !

Ce dicton s’adresse spécifiquement à vous qui êtes en charge de gérer les demandes d’immigration au Canada pour vos employés étrangers.

Bien que déjà sensibilisé dans le domaine, vous êtes cependant souvent dans le doute quant à savoir si une demande est bien ficelée.
Ne voyez plus l’immigration comme un mal incurable…
Notre Clinique Immigration Idéal Canada va vous permettre dorénavant de comprendre les procédures grâce à un simple encadrement de notre équipe de spécialistes en immigration dès le début de votre dossier.

Notre clinique :

• Organise une rencontre qui permettra d’évaluer si le dossier est standard ou complexe.
• Etablit un pronostic vous permettant d’adopter l’approche la plus adéquate à votre demande de résidence temporaire ou permanente.
• Mise à disposition d’outils de référence pour vous permettre d’appliquer les procédures : formulaires, guides et liste des documents à préparer.
  

Cette clinique peut-être organisée individuellement ou également offerte aux entreprises pour des demandes similaires concernant plusieurs de leurs employés. Nous contacter pour de plus amples informations.

Il est important de préciser qu’en aucun cas, la Clinique ne permettra de donner un avis final quant à l’envoi d’une demande auprès des autorités d’immigration. En cas de doute de la part du gestionnaire, il serait préférable de confier la demande dans son ensemble à des spécialistes.